
はじめに:その“モヤモヤ”、実はキャリアの大事なサインかも
「毎日仕事に行っているけど、何かが違う気がする」
「この会社で成長している実感がない」
「頑張ってるのに、なぜか楽しくない」
社会人生活に慣れてきた20代後半、ふと感じる違和感。その正体は、実はキャリアの転機を知らせる大切なサインかもしれません。
この記事では、その違和感の正体を見極め、自分のキャリアを整理するためのステップを紹介します。
【1】違和感を感じたら、まず立ち止まって整理してみよう
▶ よくある“キャリア違和感”の正体とは?
違和感の例 | 背景にあること |
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今の仕事が楽しくない | 価値観や関心の変化 |
評価されているけどやりがいを感じない | 成長実感や目的の不明確さ |
毎日がルーティンでつまらない | 学びの欠如、チャレンジ不足 |
転職したいけど何がしたいかわからない | 自己理解の不足 |
【2】キャリアを「見える化」して、今と未来をつなげる
▶ Step 1:過去の経験を棚卸しする
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どんな業務でやりがいを感じたか?
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どんなときに「もう少しやってみたい」と思えたか?
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どの仕事が「苦痛だった」「違和感があった」か?
📝 ワークシート例:キャリア棚卸し表
時期 | 仕事内容 | よかった点 | 違和感・課題 | 得られた学び |
---|---|---|---|---|
2022年 | 営業職 | お客様と信頼関係を築けた | ノルマに追われて疲弊 | コミュニケーション力 |
【3】違和感を“言語化”してみると、新たな選択肢が見えてくる
▶ Step 2:「なぜ今、違和感を抱いているのか?」を問い直す
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「どうしてこの違和感が生まれたのか?」
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「何が変わったからこう思っているのか?」
💬 具体例(ケーススタディ)
Aさん(26歳・事務職)
→「毎日が同じでつまらない」と感じた
→ 実は、企画系の仕事に興味が湧いてきていた
→ 自分の興味に気づけたことで、社内異動を検討し始めた
まとめ:違和感を無視しない。それは成長の始まり。
違和感は、あなたが今の自分を超えていきたいというサインです。
焦らず、少しずつ、自分のキャリアを「言葉」にし、「形」にしていきましょう。